Présentation

Notre histoire

Fondée en 1985, la direction est désormais assurée par Brigitte CONTY, Directeur Général, qui allie à la fois des compétences juridiques et une expérience forte de plus de 15 ans de pratique dans le montage financier administratif et juridique d’opérations immobilières.

Par ailleurs le réseau de partenaires actifs constitué depuis ces nombreuses années nous permet une mise en relation efficace afin de traiter et instruire les dossiers en constituant très en amont des équipes projet au service de nos Clients.

Notre équipe

de collaborateurs et collaboratrices réactifs et impliqués
L’équipe se distingue par des profils polyvalents, aux compétences complémentaires et dont le professionnalisme et la maîtrise des métiers permettent non seulement une forte adaptabilité mais aussi de répondre aux nécessités de connaissances techniques, réglementaires et normatives complexes, inhérentes au montage et au suivi de tout projet immobilier et dans de nombreux domaines d’activités

Brigitte Conty

Directrice Générale

  • Directrice Développement et Conception
b.conty@laplace-sas.com

06.75.16.25.23

Laurent Janneau

Attaché de Direction

  • Management de projets
l.janneau@laplace-sas.com

07.55.59.23.83

Julien Vannier

Pôle économie et technique

  • Économiste de la Construction
  • Maîtrise d’Œuvre
  • Ordonnancement, Pilotage et Coordination
j.vannier@laplace-sas.com

06.20.63.34.29

Christelle Ragot

Pôle administration et gestion

  • Assistante technique et outils de communication

Nos domaines de compétences

Nous avons complété nos missions de base et cœur de métier de la Société, que sont l’Économie de la Construction, les études de faisabilité, la Maîtrise d’œuvre d’exécution, l’ordonnancement, le pilotage et la coordination de Chantier par une approche plus amont :

  • Afin d’accompagner nos Maîtres d’ouvrages non seulement dans le montage, la définition et la gestion de leurs projets à toutes les étapes de l’opération : Mission d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage et Mission de Management de projets
  • Mais aussi dans la définition de leurs besoins propres, structurels, fonctionnels, véritable outil d’aide à la décision qui permet d’établir le programme adapté dans le respect des objectifs, des contraintes et du budget du Maître de l’ouvrage (Mission de Programmation).

Implantée dans les villes de Chartres, Angers et Le Mans, LAPLACE SAS développe un partenariat avec les acteurs et partenaires locaux.

Par ailleurs, nous bénéficions de la certification OPQTECC pour toutes les missions et prestations exercées au sein de la société.

En recherche constante d’amélioration du travail et d’innovation, nous formons l’ensemble de nos collaborateurs aux nouvelles méthodes de conception (procédure BIM) et à l’utilisation de nouveaux outils (drones, scan 3D).

Toutes nos activités font l’objet de référentiels internes déceloppés avec nos méthodes, déposés à l’INPI.

LAPLACE SAS est qualifiée OPQTECC pour les missions suivantes :

  • Management d’opération
  • AMO spécialisée : assistance économique et assistance spécifique
  • Maîtrise d’Oeuvre et OPC
  • Métré/ étude de prix/ vérification
  • Mention accordée : BIM

Nos actions et nos engagements

Notre société est présente dans les instances de la profession : Brigitte CONTY en qualité de Vice-Présidente aux affaires Professionnelles pour l’UNTEC, participe au comité des affaires juridiques et au collège A.M.O au niveau national afin de réfléchir et proposer des supports et autres rédactionnels utiles à la profession et à ses différents acteurs.

Nos actions et engagements RSE

La Société LAPLACE SAS, fait partie des 16 entreprises sarthoises (AFPA, ENEDIS, MANPOWER, SOTRAPID, A2I, GKN DRIVELINE, MANCHINBIDULE, VEOLIA, COVEA, GRDF, RANDSTAD, YES WIMMO, EIFFAGE et SARTHE HABITAT) qui ont signé la Charte « Entreprises et Quartiers » LE MANS MÉTROPOLE – FACE le 25 octobre 2017.

En signant cette charte, la Société LAPLACE SAS manifeste sa volonté de travailler en partenariat, en collaboration, en parrainage pour accompagner le développement économique et social des quartiers prioritaires avec pour objectif principal la lutte contre toutes les formes d’exclusions et de discriminations, et de favoriser le retour à l’emploi.

Les principaux domaines d’intervention sont :

  1. L’éducation et l’orientation scolaire,
  2. L’emploi, l’insertion et la formation,
  3. Le développement économique,
  4. Les services de proximité, l’accessibilité aux produits et services de l’Entreprise,
  5. Le soutien aux initiatives locales, le mécénat de solidarité

Nos valeurs

  • L’écoute, Le respect et la satisfaction de nos clients et partenaires
  • La probité et l’éthique
  • La qualité avant tout… et pour tous (la qualité de vie au travail)
  • Le service au plus haut niveau d’exigence de la profession